Тренинг «Эффективная команда» Программа диагностики скрытых и явных конфликтов, формирования атмосферы в коллективе, оптимизации взаимодействия в коллективе. Многие компании на этапе активного роста нуждаются в профессиональной поддержке в области взаимоотношений внутри подразделений. Для того, чтобы помочь нашим клиентам строить эффективную команду, мы разработали комплексную программу, которая, в зависимости от задач и текущего состояния взаимоотношений, предлагает диагностику скрытых и явных конфликтов, диагностику уровня лояльности, лидерского потенциала и лидерских амбиций сотрудников, выявляет и устраняет очаги напряженности, проясняет отношения в коллективе, помогает руководителю простроить внутреннее взаимодействие в команде в соответствии с целями и задачами организации.  Это серьезная программа, в которой, при наличии запроса клиента, есть возможность прояснения мотивации сотрудников и их позиции по отношению к руководителю и компании. Поэтому, обычно сначала тренеры плотно общаются с заказчиком по прояснению запроса и анализу возможных последствий тренинга, постановке целей и формированию ожиданий от программы. Неотъемлемой частью является определенная совместная работа до и после самого тренинга.
Курс рассчитан на структурное подразделение компании, где есть необходимость организации командного взаимодействия
|
 Степанов Михаил Автор концепции Управления по Ценностям |
|